Goed nieuws voor de arbeidsmarkt in de regio Zuiderkempen: 236 leefloongerechtigden vonden duurzaam de weg naar werk. Daarmee heeft ILV Tewerkstelling Zuiderkempen haar engagement gehaald en overschreden en stroomt er 124.000 euro aan subsidies naar de regio.
In augustus 2024 lanceerde het Vlaamse departement Werk & Sociale Economie de projectoproep ‘Lokaal Activeringspact 2024-2025’. Die oproep kadert in de ambitie om tegen 2030 een werkzaamheidsgraad van 80% te bereiken in Vlaanderen. Lokale besturen die extra inspanningen leveren om leefloongerechtigden te begeleiden naar de arbeidsmarkt, kunnen rekenen op financiële steun van de Vlaamse overheid.
In september 2024 besliste de gemeenteraad van Geel om samen met de vijf andere lokale besturen van ILV Tewerkstelling Zuiderkempen in te tekenen op deze oproep. De regio nam een ambitieus engagement op: naast het Vlaamse gemiddelde van 111 uitstromen, zouden nog eens 124 extra leefloongerechtigden duurzaam doorstromen naar de arbeidsmarkt. De lat lag dus op 235 personen in totaal, te bereiken in de periode van april 2024 tot en met maart 2026.
Samen met VDAB werd een plan van aanpak uitgewerkt waarin 6 acties geformuleerd werden om leefloongerechtigden duurzaam te laten doorstromen naar de arbeidsmarkt:
- Actie 1: Organisatie van een inclusieve jobdag
- Actie 2: Jobdates met de interimsector
- Actie 3: Samenwerking met LIGO Kempen rond vormingen en competentieversterking
- Actie 4: Samenwerking met de verslavingskoepel
- Actie 5: Samenwerking met CGG Kempen
- Actie 6: Leerwerkvloer ‘speelgoedsortering’ bij OCMW Geel
Het resultaat mag er zijn: 236 mensen uit de regio Zuiderkempen vonden in die periode duurzaam de weg naar werk. Het vooropgestelde engagement werd niet alleen gehaald, maar zelfs overtroffen. Als beloning voor die geleverde inspanningen ontvangt ILV Tewerkstelling Zuiderkempen 124.000 euro aan subsidiemiddelen.
Voor cd&v Geel is dit meer dan een geslaagd project. Het is een bewijs dat gerichte, lokale samenwerking werkt. Wij geloven sterk dat élke inwoner recht heeft op werk dat bij hem of haar past: zinvol, haalbaar en duurzaam. Mensen die via een leefloon ondersteund worden, hebben niet enkel nood aan financiële hulp, maar ook aan een echte kans op een toekomst via betaald werk. Het lokaal activeringspact toont aan dat lokale besturen, wanneer ze de handen in elkaar slaan, een krachtige hefboom kunnen zijn om mensen stap voor stap naar de arbeidsmarkt te begeleiden. cd&v Geel blijft dan ook voluit achter dit soort initiatieven staan.